STAFFランク・手当

【ランク】

STAFFランクUPの主な認定基準は現場での勤務評価になります。
その評価の中で最も重視されるのが、店舗担当者やメーカー営業からの「スタッフ指名」になります。
この「○○さんにまた来てもらいたい」という仕事が増えれば増えるほどランクがUPします。
またどれほど高い能力を持っていても、遅刻やレポート提出忘れなどが多い場合はランクUPの大きなマイナス材料になります。

ランク手当

ランクスタッフに認定されるとランク手当が365日全案件で支給されます。
例外として「サンプリング」「事務作業」の案件は対象外になることが多いです。

Sランク-1日1500円の手当を支給
Yランク-1日1000円
Aランク-1日700円
Bランク-1日500円



指名手当

「指名スタッフ」の案件に当本人が勤務する場合は、1日づつ700円の手当が支給されます。
ビールメーカー4社の指名案件の場合は1日1000円になります。

自分が勤務した店舗の担当者や巡回に来たメーカー営業様に、「また今度もあなたに来てほしい」というような指名メッセージを直接言われた場合は是非リクエスト報告をして下さい。
担当者の雰囲気だけで判断したり、ご自分の希望だけで報告をすることはお止め下さい。

当社よりクライアントにリクエストの状況を連絡し確認をお願い致します。
(次回指名で仕事が入るかはメーカーの判断になります)
2.3回同店で勤務することで指名になるパターンも多くございます。


【メンバー】

メンバー手当

登録1ヶ月を経過後、土日祝日は1日1500円、平日は500円のメンバー手当が加算されます。


【オプション】

遠距離手当


遠距離手当は通勤時間、もしくは移動距離の両方を考慮し500円~2000円内の金額が付与されます。
「手当の有無」、「手当の金額」についてはお仕事の紹介時に当社担当よりお伝え致します。
遅刻時は遠距離手当はお支払出来ません。


【ペナルティ】

手当はルール通り真面目に一生懸命お仕事をして下さった方に加算される手当です。
そのため
下記の規定違反の場合は手当は減額されます。

1.遅刻・早退/手当全額なし
2.クレーム/手当全額なし
3.前日・到着・終了報告忘れ/手当-500円
4.活動・諸経費シート提出遅れ/手当全額なし
5.担当者印忘れ(レシート)/手当-300円
6.店判忘れ/手当-500円
7.コメント忘れ/手当-300円

*遅刻時は30分につき-500円のペナルティが付与されます。
*クレーム時は交通費・立替費・手当を除いた実支払額の1割をさらに減額致します。
*手当が規定の減額額に満たない場合は実支払額に及び減額致します。(1割以内)
*提出遅れはクーポンの使用不可。また-700円のペナルティが付与されます。